第３回 投資・成果向上 マインドセット ― 遂行能力を高める３つの実践ポイント新着!!
2026年8月7日
はじめに 前回は、投資成果の土台となる「目的志向」についてお伝えしました。 目的志向とは、自分が投資で何を実現したいのかという目的を明確にし、その目的を判断基準とする考え方です。 一方、遂行能力とは、その目的を実現するた […]
第２回 投資・成果向上 マインドセット ― 遂行能力を支える投資ルールの考え方
2026年8月3日
投資では、知識や分析力だけで成果が決まるわけではありません。 同じ投資手法を実践していても、結果に差が生まれる大きな要因の一つが「感情」と「ルールとの向き合い方」です。 本コラムでは、相場に振り回されないための感情コント […]
第１回 投資・成果向上 マインドセット ― 目的を実現する「遂行能力」の磨き方
2026年8月2日
投資で成果を継続的に上げるためには、知識やテクニックだけでは十分ではありません。 大切なのは、「何のために投資をするのか」という目的を明確にし、その目的に向かって行動を継続できることです。 本コラムでは、投資成果の土台と […]
リーダーのマネジメント ― 経験だけに頼らない、メンバーの成長を支えるマネジメントとは
2022年6月17日
チームを率いるリーダーの中には、自分自身がこれまで培ってきた経験や、正しいと考えている考え方・ルールをもとに、メンバーをマネジメントするケースがあります。 もちろん、これまでの経験や知識を活かすことは、リーダーにとって大 […]
ビジネスマインドセットとは？ 仕事の成果を左右する考え方を解説
2022年2月7日
仕事で成果を上げる人と、なかなか成果につながらない人。その違いは、知識やスキルだけではありません。 大きな違いを生み出すのが「ビジネスマインドセット」です。 ビジネスマインドセットとは、組織の目的を理解し、その達成に向け […]