各種 研修コース

NO  研修名   内 容
1クライアント向け 企画研修 クライアントの要望に沿って研修カリキュラムを企画し、目標・期待値の成果を目指す。
2ビジネス・マインドセット 基本コースビジネス遂行を阻害する、マイナス要因をコントロールする手法を活用し、行動規範、時間管理、コミュニケーション力の向上を目指す。

ビジネス・マインドセット アクティブコース担当業務をやりぬく役割と責任を自覚し、自己をコントロールでき主体的な考えで行動量が拡大し、関係構築力、業務遂行能力の向上を目指す。
新人研修企業の一員として価値共有化の重要性を自覚し、ビジネスを推進する上での基礎知識を理解し身につける。
また、自律的に成長するための基本的な考え方を理解し、会社と一体感をもった行動が取れることを目指す。
リーダーシップ 基本コース 組織(チーム)の達成課題を共有し、自己の役割・責任を目に見える形で明確に確立、主導的な行動力を目指す。
6リーダーシップ 構築コースリーダーシップに必要な5つの要素を設定・定義して業務遂行することにより、効果的に能力開発の促進を目指。
7リーダー / リーダー候補 基本コース組織(チーム)の目標達成に向けて、優先順位を決め、基準を定め、業務遂行の成果・達成を目指す。
8リーダー ビジネス推進コース組織(チーム)に対し行動志向性をもって、ビジョンを見定め、効果性を発揮して業務推進能力の向上を目指す。
9OJT 指導者 / 離職対策 研修OJT担当者に求められるスキルの習得、 離職問題の発生率低下に取り組む対応力の向上を目指す。
10営業研修営業活動において効果的にプロセスを共有化し、結果までの過程において評価を受けることを目指す。また、関係構築を促進しレバレッジを活かし効率的な業務遂行を目指す。
11クライアント(社員)向け 研修講師育成クライアント(研修担当者)の講師として目指す能力開発スキルに合わせて、実践習得レベルの目標設定の上、達成を目指し研修講師の指導育成。
研修実施について

▪️各研修内容は、基本カリキュラムが設定されていますが、研修目的・ご要望などによりオリジナル企画で対応致します
▪️研修場所につきましては、クライアントの指定場所 または Zoomでの実施を予定しており、出張等が発生する場合は、別途ご相談事項になります
▪️参加者は、1名 ~ 15名 (多数の場合は相談)
▪️研修後の継続フォローアップも、ご要望により実施しております
▪️NO1、NO11 につきましては、個別相談にて対応させて頂きます