『コミュニケーションから、すべての仕事が始まる』

「人前で話すのが苦手です」

「緊張するタイプなので……」

「間違ったらどうしよう」

「話し方に癖があるので、自信がありません」

仕事をしていると、このような言葉を耳にすることがあります。

もちろん、人によって得意・不得意はあります。
人前で話すことに緊張する人もいれば、自分の考えを言葉にすることが苦手な人もいるでしょう。

しかし、これらは仕事をしない理由にはなりません。

むしろ、「苦手だから」「恥ずかしいから」「緊張するから」と考え続けることは、自分自身の成長機会を狭めてしまいます。

コミュニケーションは、生まれ持った性格や才能だけで決まるものではありません。

仕事として必要なコミュニケーションは、学び、経験し、改善していくことができる能力です。

コミュニケーションの本質

ビジネスにおけるコミュニケーションは、単に「人と仲良く話すこと」ではありません。

自分が持っている情報や考え、目的、依頼、判断などを相手に正しく伝える。

そして、相手から伝えられた情報を正しく理解し、それを次の行動につなげる。

その一連の活動が、仕事におけるコミュニケーションです。

つまり、

「伝える」だけではなく、「正しく伝わり、正しく理解され、行動につながる」こと

が重要になります。

仕事では、自分の頭の中だけで完結することはほとんどありません。

上司から指示を受ける。
同僚と情報を共有する。
部下に仕事を依頼する。
顧客の要望を確認する。
取引先と条件を調整する。

そのすべてにコミュニケーションがあります。

だからこそ、ビジネスは正しいコミュニケーションから始まると言えるのです。


「話すこと」と「伝えること」は違う

コミュニケーション能力とは、流暢に話す能力だけではありません。

話が上手な人でも、必要な情報が抜けていれば、正しいコミュニケーションとは言えません。

逆に、話すことが得意ではなくても、

  • 何を伝えるのか
  • なぜ伝えるのか
  • 誰に伝えるのか
  • いつまでに必要なのか
  • 相手はどう理解したのか

を意識していれば、仕事に必要なコミュニケーションを取ることができます。

大切なのは、**「上手に話すこと」より「正しく伝えること」**です。

そして、正しく伝えるためには、まず自分自身が物事を正しく理解していなければなりません。

自分が理解していないことを、相手に正確に伝えることはできないからです。


正しく伝えることから、仕事が動き始める

仕事には、必ず目的があります。

その目的を達成するために、人と人が情報を共有し、それぞれの役割を果たしながら行動します。

だからこそ、

「物事を正しく伝えなければ、効果を出すことも、成長することもできない」

という考え方が重要になります。

完璧に話す必要はありません。

緊張してもいい。

言葉に詰まってもいい。

話し方に癖があってもいい。

重要なのは、それを「できない理由」にしないことです。

「自分は話すのが苦手だから仕方がない」

ではなく、

「どうすれば、相手に正しく伝えられるだろうか」

と考える。

その意識を持つことが、コミュニケーション能力を高める最初の一歩になります。

コミュニケーションは、特別な場面だけに必要な能力ではありません。

日々の仕事そのものが、コミュニケーションから始まっています。


カテゴリー:能力開発
テーマ:13|コミュニケーション

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