2026年8月
なぜ仕事にはビジネス・マインドセットが必要なのか｜第１回【テーマ01｜ビジネス・マインドセット】
この記事で学ぶこと 知識や技術があっても、仕事がうまく進まないことがある 仕事に必要な知識や技術を身につけることは重要です。 しかし、知識や技術があるだけで、すべての仕事がうまく進むとは限りません。 例えば、次のようなこ […]
『配下メンバーが指示通りに作業をしない時』
配下メンバーが指示通りに作業をしない場合、その問題傾向は、まず3つのパターンに分けて考えることができます。 それぞれの原因を分析した上で、適切に対応することが重要です。 １．勘違い（不注意） ＝ プロセスの問題 《コミュ […]
『正しいコミュニケーションが、人と仕事を成長させる』
仕事では、コミュニケーションのわずかな違いが、その後の結果を大きく変えることがあります。 例えば、上司が部下に仕事を依頼するとします。 しかし、目的が伝わっていない。期限が明確ではない。必要な成果物が分からない。優先順位 […]
『コミュニケーションから、すべての仕事が始まる』
「人前で話すのが苦手です」 「緊張するタイプなので……」 「間違ったらどうしよう」 「話し方に癖があるので、自信がありません」 仕事をしていると、このような言葉を耳にすることがあります。 もちろん、人によって得意・不得意 […]
投資のルール設定は「最大リスク」と「局所・大局」の両方から考える
「局所・大局」とは、目の前の細部を見る「局所」と、全体像を見る「大局」の両方を意識する考え方です。 投資を実践する上で、大切なものの見方の一つに、「局所・大局」という考え方があります。 投資におけるルール設定では、この「 […]
第1回 投資 × 能力開発 ― 資産を育て、人の可能性を育てるという考え方
投資と能力開発。 一見すると、この二つは異なる分野に見えます。 投資は金融資産や資金を対象とし、能力開発は人の知識や経験、スキルなどを対象とするものです。 しかし、「長期的に価値を高め、成果につなげていく」という視点から […]
投資・成果向上 マインドセット 第６回 ー「利益を伸ばす」より「利益を残す」―― 複利運用の考え方
投資をしていると、 「どれだけ利益を出せるか」 ということに意識が向きます。 しかし、長期的な資産形成を考えるとき、私は、 「利益を出すこと」と同じくらい、「出した利益を残すこと」が重要 だと考えています。 利益を確定し […]
投資・成果向上 マインドセット 第５回 ー「市場から退場しない」―― 投資におけるリスク管理
投資で利益を上げることは、もちろん重要です。 しかし、投資を長く続けるためには、それ以上に重要なことがあります。 それは、 「市場から退場しないこと」 です。 どれだけ優れた投資手法を持っていても、一度の大きな損失によっ […]
投資・成果向上 マインドセット 第４回 ー 「予想しない」という投資判断
投資をしていると、誰もが一度は考えるのではないでしょうか。 「これから日経平均は上がるのか？」 「ここが底なのではないか？」 「そろそろ反発するのではないか？」 相場の先行きを予想することは、投資の醍醐味の一つでもありま […]
投資・成果向上 マインドセット 第３回 ー 遂行能力を高める３つの実践ポイント
はじめに 前回は、投資成果の土台となる「目的志向」についてお伝えしました。 目的志向とは、自分が投資で何を実現したいのかという目的を明確にし、その目的を判断基準とする考え方です。 一方、遂行能力とは、その目的を実現するた […]